Võib-olla saame lõpuks vastuse küsimusele, miks otsustas Budweiser teadlikult oma kaubamärgi ja kliendibaasi põlema panna, usaldades oma turundus- ja reklaamistrateegia naisterõivastes mehele, kes joob mullivannis õlut. Nagu kõik teisedki, näib, et see on lihtsalt “ärkanud” fuajee rahustamine, tõenäoliselt lootuses takistada neil oma kaubamärki “lülitamast sisse”, kuna see pole piisavalt mitmekesine.
Nüüd, ESG aeglase surma ajal, on ilmselt veel üks tulemuskaart, millest ettevõtted püüavad kinni pidada, et olla kindel, et nad järgivad ühiskonna ootusi, mis on seotud vooruste signaalimisega.
Vastavalt NY Posti uuele aruandele nimetatakse seda ettevõtte võrdõiguslikkuse indeksi ehk CEI skooriks. Ja see on põhjus, miks sellised ettevõtted nagu Nike ja Anheuser-Busch sooritavad kaubamärgi enesetapu, palkades inimesi nagu trans-mõjutaja Dylan Mulvaney.
Nagu Post märgib, jälgib tulemust Human Rights Campaign, maailma suurim LGBTQ+ poliitiline lobirühm. Teisisõnu hoidke oma skoor kõrgel või oodake seda oma ettevõtte peakorteri välisuksel…
Ja loomulikult on inimõiguste nõukogu “saanud miljoneid George Sorose avatud ühiskonna fondilt”, märgitakse raportis. See võib anda või lahutada punkte ettevõtetele, tuginedes oma hindamiskriteeriumidele, mis hõlmavad “tööjõu kaitset”, “kaasavaid hüvesid”, “kaasava kultuuri toetamist”, “ettevõtte sotsiaalset vastutust ja vastutustundlikku kodakondsust”.
Eesmärk on välja selgitada 100 punkti parim tulemus ja teenida ihaldatud (naerupaus) tiitel “Parim LGBTQ võrdõiguslikkuse töökoht”. 15 20-st Fortune’i parimatest ettevõtetest said eelmisel aastal 100% hinnangu, märgitakse aruandes. Rohkem kui 840 ettevõttel olid kõrged CEI hinded.
Hinded põhinevad loomulikult HRC “nõudmiste” täitmisel, kirjutas Post:
Ettevõte võib kaotada CEI-punktid, kui ta ei täida HRC nõuet “intersektsionaalsuse integreerimise kohta professionaalsesse arengusse, oskustepõhisesse või muusse koolitusse” või kui ta ei kasuta “tarnijate mitmekesisuse programmi, mis on näidanud pingutusi sertifitseeritud LGBTQ+ tarnijate kaasamiseks”.
James Lindsay, poliitiline taskuhäälingusaatja, kes haldab saiti nimega New Discourses, ütles ajalehele The Post, et inimõiguste kampaania haldab CEI edetabelit “nagu väljapressimisreket, nagu maffia”.
Presidendilootus Vivek Ramaswamy kommenteeris: “Suured fondijuhid, nagu BlackRock, võtavad kõik omaks ESG ortodoksiast, kuidas nad avaldavad survet ettevõtete tippjuhtkondadele ja juhatustele ning määravad paljudel juhtudel kindlaks juhi hüvitised ja preemiad ning kes tagasi valitakse või tagasi määratud juhatusse.”
Ta lõpetas: “Nad võivad teie jaoks väga keeruliseks teha, kui te ei järgi nende tegevuskavasid.”
Seega…
