Seni on Apple olnud tehnoloogiatööstuse kulude kärpimise lainel erand.
Bloombergi raporti kohaselt paljastas Apple’i uue kulude kärpimise strateegiaga kursis olev isik, et tehnoloogiahiiglane lükkab teatud ettevõtteüksustele lisatasusid edasi ja rakendab tõhusamaid meetmeid oma tegevuse tõhustamiseks.
Plaan näeb ette preemiate sageduse vähendamist kahelt aastas ühele. Aprillisse planeeritud boonused lükatakse oktoobrisse.
“Suurem osa Apple’i divisjonidest oli juba üle läinud kord aastas kord aastas tehtavale boonuste ja edutamiste, sealhulgas tarkvaratehnoloogia ja teenuste ajakavale, kuid operatiivtöö, ettevõtete jaemüügi ja muude gruppide töötajad olid endiselt kahe aasta plaanis,” märkis Bloomberg. .
Eraldi külmutab Apple mitme töökoha värbamise ja jätab töötajate lahkumisel vabad töökohad avatuks. Polnud sõnagi, kas Apple vähendab töötajate arvu.
Siiski kirjeldasid NYPosti allikad eelmisel kuul, et “Apple vallandab töövõtjaid:”
Selle asemel, et oodata, kuni lepingud, mida tavaliselt iga 12–15 kuu tagant uuendatakse, aeguvad, vallandab Apple töövõtjad otse, ütlesid allikad. Üks töövõtja väitis, et teda on pimestatud, öeldes, et Apple’i juhtkond oli talle kinnitanud, et kõik tööd on ohutud. Allikas lisas, et vaid mõni nädal varem rõõmustasid mõned, et Apple ei olnud liiga palju tööle võtnud nagu teised tehnoloogiaettevõtted.
Kogu tehnoloogiatööstus peaks muretsema aruannete pärast, mille kohaselt maailma kõige väärtuslikum ettevõte kavatseb rakendada kulusid kärpivaid meetmeid ja värbamise külmutamist, eriti kuna sektor on sel aastal vallandanud juba üle 100 000 töötaja.
Lisaks, arvestades Föderaalreservi rolli piirkondlike pankade kriisi vallandamisel, pole kindel, kui tõsine kriis võib olla või kas see võib viia majanduslanguseni.
Apple seisab silmitsi müügi langusega ja on sunnitud võtma kulusid kärpima. Millal ettevõte nendest uutest plaanidest teatab, pole kindel.
