Avaleht Esileht Liit ähvardab eskaleerunud tegevust Tata terasetehase töökohtade kadumise pärast

Liit ähvardab eskaleerunud tegevust Tata terasetehase töökohtade kadumise pärast

Terasetööline, kes kandis oma jopel märki väljaspool Ühendkuningriigi suurimat terasetehast Port Talbotis, Lõuna-Walesis, 1. aprillil 2016. (PA).
Unite’i ja Tata vahelises ummikseisus ähvardas liit rohkem tööstustegevust, samas kui ettevõte hoiatas, et see võib kaasa tuua väiksema palga ja varasemad töökohtade kaotused.

Liit on ähvardanud eskaleerida tööstustegevust seoses kavandatud töökohtade kadumisega terasehiiglases Tatas.

Unite’i liikmed kavatsevad juba keelata ületunnitöö ja alustada selle kuu lõpus valitsemist, protesteerides kõrgahjude sulgemise vastu Port Talbotis Lõuna-Walesis.

Liit ütles, et valmistub nüüd töövõitlust eskaleerima pärast seda, kui Tata vastas ähvardusega koondamishüvitist kärpida.

Selle aasta alguses teatas Tata, et sulgeb oma kaks kõrgahju osana oma 1,25 miljardi naelsterlingi suurusest süsinikuheite vähendamise kavast.

Ettevõte kavatseb üle minna madala süsinikusisaldusega terasetootmisele, kasutades elektrikaarahju, mis valmistab terast vanametallidest, mitte nullist, kuid eeldatavasti toob plaan kaasa üle 3,000 töökoha kaotuse, sealhulgas 2,800 järgmise aasta jooksul ja veel 300 pikas perspektiivis.

Neljapäeval ütles Unite the Union, et umbes 1,500 selle liiget Tatas, mis asub Port Talbotis ja Newport Llanwernis, hakkavad valitsema ja osalevad pidevas ületunnitöö keelus alates 18. juunist.

Liit kutsus terasetootjat üles koondamisplaane edasi lükkama ja ootama 4. juuli üldvalimisi, mil leiboristid võivad valitsusse pääseda.

Arvamusküsitlusi juhtiv erakond on varem lubanud investeerida 3 miljardit naela “puhta terase tehnoloogiate” arendamisse ja “asetada tööjõud meie pakkumise keskmesse”.

Hoiatades pühapäeval eskaleerunud aktsioonide eest, ütles United, et Tata on keeldunud muutmast oma plaane seoses üldvalimistega ning on ähvardanud koondamishüvitist kärpida ja ahjud varem sulgeda.

Liit avaldas Tata Steeli tegevjuhi Rajesh Nairi kirja. Kirjas öeldi, et ettevõtte kavandatud koondamispakett on “kõige soodsam pakett”, mida ta on kunagi pakkunud ja hoiatati, et kulud, mida töövõitlus kaasa tooks, võivad tähendada, et ettevõte “ei saa seda paketti jätkuvalt toetada”.

Kirjas jätkati: “Ei üldvalimised ega nende tulemused ei mõjuta ajastust ega meie otsust jätkata meie raskete operatsioonide [kõrgahjude] lõpetamist” ja ajakava võib kiireneda, kui ettevõte “ei suuda varasid täielikult rahastada ning tagada ohutu ja stabiilse tegevuse”.

Unite’i peasekretär Sharon Graham ütles, et liit ja selle liikmed “ei salli Tata kiusamistaktikat ja seda ei tohiks teha ka leiboristid.

“Liit valmistub nüüd eskaleerima töövõitlust, et reageerida otseselt ettevõtte ohtudele,” ütles ta.

Pr Graham süüdistas Tata Steeli “katses hoida riiki lunarahaks, visates samal ajal tarbetult tuhandeid töötajaid vanarauale”, lisades: “Kui Tata pole valmis tegema õiget asja, peab ametisse astuv leiboristlik valitsus tagama, et ta seda teeb.”

“Tata tegevus näitab põhiprobleemi rahvusvaheliste eraettevõtetega, kellele kuuluvad Ühendkuningriigi sihtasutused. Ta ei muretse pikaajalise majandusliku kahju ja kahju pärast, mida tema tegevus Ühendkuningriigis põhjustab,” ütles ta.

Tata Steeli pressiesindaja ütles: “Pärast meie seni kõige heldema töötajate tugipaketi avaldamist ja jagades oma ametiühingupartneritega kinnitusi Ühendkuningriigi äri tuleviku kohta, lootsime, et nad esitavad muudetud pakkumise oma liikmetele. Seetõttu on pettumust valmistav, et Unite on otsustanud töövõitluse kasuks — me kaalume nüüd oma õiguslikke võimalusi seoses nende hääletuse seaduslikkusega.”

“Tõhustatud pakett jääb kehtima, kui ei võeta ametiühingumeetmeid, millisel juhul pöörduks see tagasi meie tüüptingimuste juurde.”

“Arvestades jätkuvat mõju ettevõtlusele, edasiste häirete võimalikkust ning ohutu ja stabiilse tegevuse tagamiseks, kaalume nüüd kõrgahju 5 sulgemise ja laiemas plaanis tegevuse lõpetamise kuupäevade ettepoole toomist.”

“Me palume Unite’il võtta tagasi oma üleskutse töövõitluseks ja esitada muudetud pakkumine oma liikmeskonnale.”

Exit mobile version