On aeg üle minna mõiste keskmine palk kasutamiselt mõistele mediaanpalk, kus pooled palgasaajad saavad palka vähem ja pooled rohkem kui mediaanpalk.
Peaks kõik avalikud palganäitajad ja avaliku sektori palgad siduma mediaanpalgaga ning loobuma keskmise kasutamisest. Alla mediaanpalga saajaid peaks aitama miinimumpalga sidumine mediaanpalgaga (näiteks 70% sellest).
Mediaanpalk iseloomustab paremini töötajate palgataset kui keskmine palk. Siis poleks ka võimalik teha allpool näitena toodud manipulatsioone ja töötajatele puru silma ajada.
Üks näide.
Olgu meil üheksa töötajaga üksus (ettevõte, kontor, kool jne.), kus üheksa töötaja palgad on 800, 800, 900, 900, 950, 1050,1100, 1200, 1300 eurot ja ülemuse palk 4000 eurot. Keskmine palk selles üksuses on 1300 eurot (800 + 800 + 900 + 900 + 950 + 1050 + 1100 + 1200 + 1300 + 4000 = 13 000. 13000 : 10 = 1300). Olgu kokku lepitud, et ülemuse palk on neljakordne üksuse keskmine palk. Seega järgmisel aastal on ülemuse palk 5200 eurot. Töötajate palk ei pruugi tõusta, aga keskmine on juba 1420 eurot. See nõuab järgmisel aastal jälle ülemuse palga tõusu jne. Käärid töötaja ja ülemuse palga vahel üha suurenevad. Mediaanpalk jääb selle näite korral muutumatuks, see on 1000 eurot ( viis inimest saavad rohkem ja viis inimest vähem kui 1000 eurot).
Töötajad ei ole oma palgaga rahul, nad nõuavad keskmise palga tõusu. Ülemus paneb enda palgale 2000 eurot juurde ja keskmine palk tõusebki 1300-lt 1500-le. Mediaanpalk on ikka 1000 eurot. Töötaja oma 1300 euroga on kurb ja mõtleb, et on ise äpu, et ei saa enam keskmist palka.
Juhul, kui kõigile pannakse 10% palka juurde, siis töötaja palgaga 1050 eurot saab 1155 ja ülemus 4400 eurot. Sissetulekute vahe suureneb 2950-lt 3245-le. Töötajat selline palgatõus suure (20%) inflatsiooni eest ei päästa, tema elu muutub ikkagi raskemaks. Ülemusele see palgalisa hädaavajalik ei ole.
NB! Enne valimisi suurt keskmise pensionitõusu lubavad lubadused on suurel määral isetäituvad, sest pensioniikka jõuavad eelmise aastatuhande viimase kümnendi kõrgepalgalised ja eripensionisaajad.
