Kodanikuõiguste rühm kaebab Alabama kohtusse väidetavalt ebaseaduslike rassikvootide rakendamise eest Alabama kinnisvara hindajate nõukogu (AREAB) ametisse nimetamisel.
Alabama kuberner Kay Ivey räägib pressikonverentsil Montgomerys, Ala., 29. juulil 2020. (Kim Chandler / AP foto)
Kohtuasi tuleb pärast seda, kui Pacific Legal Foundation (PLF) avaldas eelmisel aastal aruande, mis näitas, et koguni 25 osariiki jõustavad avalike juhatuse liikmete nimetamisel rassi- või soopõhiseid kvoote. PLF ütles, et kogu riigis on rassi- või soopõhiste ametissenimetamiste jaoks 63 juhatuse mandaati.
Häälekate aktivistide propageeritud “need mandaadid ohustavad üksikisiku õigust võrdsusele seaduse ees ja ilma tegevuseta probleem tõenäoliselt süveneb,” öeldi aruandes.
AREAB, mis loodi 1990. aastal, litsentsib ja reguleerib Alabama kinnisvarahindajaid.
Selle üheksa liiget nimetab ametisse Alabama kuberner.
Kuid osariigi seadused kehtestavad ametisse nimetamisele rassilised kriteeriumid: vähemalt kaks juhatuse liiget peavad olema rassilise vähemusrühma liikmed.
Praegu on juhatuses üks avaliku liikme avamine ja osariigi seadused nõuavad, et kuberner arvestaks selle ametikoha täitmiseks isiku nimetamisel rassiga.
“Selline jultunud rassiline diskrimineerimine isikute suhtes, kes muidu võiksid AREAB-is istuda, ei teeni valitsuse seaduslikku eesmärki,” vastavalt uuele juriidilisele kaebusele (pdf) kohtuasjas American Alliance for Equal Rights (AAER) vs. Ivey, mis esitati eelmisel kuul USA Alabama keskringkonna põhjaosakonna ringkonnakohtusse.
“See on alandav, patroneeriv, ebaameerikalik ja põhiseadusevastane,” lisati kaebuses.
Hageja, AAER, kirjeldab end kui “mittetulunduslikku 501(c)(3) liikmesorganisatsiooni, mis on pühendunud rassi ja rahvuse alusel tehtud eristuste ja eelistuste vaidlustamisele”. AAERi peakorter asub Texases Austinis.
Kohtualune, kuberner Kay Ivey, kaevatakse kohtusse tema kui Alabama kuberneri ametikohustuste tõttu.
Vabariiklasest kubernerile toimetati kohtudokumentide kohaselt kohtukaebus kätte 26. veebruaril. Kohtuasjaga on määratud tegelema kohtunik R. Austin Huffaker Jr., kelle president Donald Trump nimetas ametisse 2019. aastal.
AAERi president Edward Blum ütles, et tema fraktsioon kaebab riigi kohtusse, sest “kahjuks on kümneid valitsuse nõukogusid ja komisjone, mis välistavad inimesi nende rassi või rahvuse tõttu. Kellegi rassi ei tohiks kasutada selleks, et neid kaasata või välistada nende teenistusest valitsuse juhatustes.”
Hr Blum on ka õiglase vastuvõtu üliõpilaste (SFFA) asutaja. SFFA oli kohtuasjas SFFA vs. Harvardi kolledži president ja stipendiaadid, 2023. aasta ülemkohtu otsus, mis tühistas rassiliselt diskrimineeriva vastuvõtupoliitika kasutamise USA kolledžites.
AAER väidab õiguskaebuses, et tal on “liikmed, kes on kvalifitseeritud, valmis, valmis ja võimelised AREAB-i ametisse nimetama, sealhulgas liige A, Alabama kodanik, kes toetab avalikku teenistust ja omandiõigusi ning on taotlenud vaba avaliku liikme ametikohta AREAB-is.”
Kuna aga liige A ei ole rassilise vähemusrühma liige, ei ole ta vabale ametikohale sobilik, öeldi kaebuses.
AAER ütles, et esitab selle kohtuasja USA põhiseaduse 14. muudatuse võrdse kaitse klausli alusel, “et tagada, et igal Alabama kvalifitseeritud kodanikul oleks võrdne õigus teenida AREAB-is ja tagada, et alabamilasi reguleerib juhatus, mille liikmeid ei valita rassi alusel.”
“Niikaua kui see rassiline kvoot kehtib, ei saa [AAER] liikmed, kes ei ole rassilised vähemused, kunagi võrdset tasu AREAB-i avamise eest.”
AAER palub kohtul tuvastada, et poliitika on põhiseadusega vastuolus, ja teha ettekirjutus, mis takistaks selle täitmist.
AAER-i esindava PLF-i vanemadvokaat Glenn Roper ütles: “On vale, et valitsus teeb rassi põhjal solvavaid oletusi inimeste kogemuste ja kvalifikatsiooni kohta. Ja on põhiseadusega vastuolus jätta mõned kodanikud avalikust teenistusest välja meelevaldsete rassikvootidega.”
Avalikkus pole isegi teadlik nendest rassilistest piirangutest Alabamas ja teistes osariikides, mistõttu PLF avaldas oma aruande rassi- ja soopõhiste kvootide kohta, mis kehtivad avalike juhatuse liikmete ametisse nimetamisel, ütles advokaat The Epoch Timesile.
AREABi kvoot on “ebaõiglane ja pole mõtet inimesi avalikust teenistusest välja jätta, kuna nad ei vasta mõnele rassilisele nõudele.
“Kinnisvara hindamisest ega Alabama kinnisvara hindamise tööstuse ajaloost pole midagi, mis nõuaks rassivähemuste [kaasamist] reguleerimisse. See ei tohiks olla isegi kaalumisel, kui otsustatakse, keda sellele tahvlile panna.”
Hr Roper ütles, et on juhtumi suhtes optimistlik.
“Kuna rassilised kaalutlused nõuavad valitsuselt ranget kontrolli, arvan, et meil on väga tugev juhtum, see on valitsuse jaoks kõrge latt. Tõesti, nad ei saa kohtuda kummagi haruga. Puudub kaalukas huvi rassivähemuste tahvlile sundimiseks.”
“Ja siis, isegi kui oli, ei ole nad seda kitsalt kohandanud, nagu riigikohus nõuab,” ütles ta.
Advokaat viitas rangele kontrollitestile, mida kohtud kasutavad põhiseaduslikke õigusi mõjutavate seadusandlike või täidesaatva võimu õigusaktide läbivaatamisel. Valitsuse huvi loetakse kaalukaks, kui see on oluline või vajalik, mitte eelistuse, valiku või kaalutlusõiguse küsimus.
Alles eelmisel aastal Harvardi jaatava hagi kohtuasjas rõhutas ülemkohus, kui range test oli ja kuidas “me ei kavatse lihtsalt aktsepteerida valitsuse ütlusi, nii et nad peavad esitama kindlad tõendid, kui nad tahavad”, et kaaluda rassipõhist valitsuse poliitikat, ütles hr Roper.
The Epoch Times pöördus kommentaari saamiseks AREAB-i poole, kuid ei olnud avaldamise ajaks vastust saanud.
