Väidetavalt on OpenAI ChatGPT väljalaskmine 2022.aasta lõpus koos Microsofti miljardite dollaritega rahastanud mõnede valgekraede tootlikkuse tõusu. Nobeli preemia võitnud tööökonomist on teinud ettepaneku, et see areng võib avada võimaluse neljapäevaseks töönädalaks, teatas Bloomberg.
Professor Christopher Pissarides Londoni majanduskoolist, automatiseerimise mõju tööhõivele ekspert, on väitnud, et tehisintellekti tööriistad toovad kaasa tootlikkuse kasvu, mis võib võimaldada inimestel töötada lühema tööajaga.
Pissarides ütles, et tehisintellekti tööriistad muudavad lühema töönädala teostatavamaks:
“Olen väga optimistlik, et suudame tootlikkust tõsta.
“Me võiksime oma heaolu üldiselt tööga suurendada ja rohkem vaba aega veeta. Võiksime hõlpsalt üle minna neljapäevasele nädalale,” ütles ta Glasgow’s konverentsil antud intervjuus.
AI-tööriistad võimaldavad töötajatel täita tüütuid ülesandeid, nagu meilid, ettepanekud, aruanded, kodeerimine või kujundused, mille lõpuleviimiseks kulub tavaliselt minuteid, kui mitte tunde.
“Nad võiksid ära võtta palju igavaid asju, mida me tööl teeme… ja siis jätta inimestele ainult huvitavad asjad,” ütles Pissarides.
Tehisintellekti mõju tööjõule on palju ebakindlust ja ainult mõned töötajad saavad tehisintellekti tööriistadest kasu. Pissarides on mures, et tehisintellekti tootlikkuse buum võib kaasa tuua miljonite töökohtade kaotamise.
Üleskutsed neljapäevase töönädala rakendamiseks koguvad hoogu. Märkimisväärne kuuekuuline neljapäevase 32-tunnise töönädala piloottest, mis algas 2022.aasta veebruaris 33 ettevõttes, mis andsid tööd umbes 1000 inimesele USA-s, Iirimaal ja Austraalias, näitasid, et tulud ei muutunud ja mõnel juhul suurenesid.
Ilmselge on see, et tehisintellekti tööriistade integreerimine tööjõu hulka suurendab tootlikkust, kuid see toob kaasa vaid massilisi koondamisi, kuna ettevõtted kasutavad rohkem automatiseerimist. Kuulake üleskutseid universaalse põhisissetuleku järele…
