Üle 65-aastaste tööjõus osalemises on OECD riikides tohutud erinevused.
Statista esindaja Katharina Buchholz teatab, et organisatsiooni andmetel on Jaapan ja Korea kohad, kus 65-aastased ja vanemad moodustavad suurima osa tööjõust – 13–14 protsenti.
Rohkem infograafikat leiate Statistast
Seevastu Euroopas, kus vananevad ühiskonnad on samuti levinud, töötab palju vähem inimesi, kes on üle 65-aastased.
See arv ulatus 3,8 protsendist tööjõust Ühendkuningriigis ja vaid 1,3 protsendini Hispaanias.
Seda hoolimata asjaolust, et mõlemad riigid – nagu enamik arenenud riike – tõstavad pensioniiga, nende praegune minimaalne pensioniiga on umbes 66 aastat ja jõuab enne kümnendi lõppu 67 aastani.
Ameerika Ühendriikides on minimaalne pensioniiga ligikaudu sama, kuid siiski on vanemate töötajate osakaal suurem, 6,6 protsenti tööjõust, mis on kõrgem kui Mehhikos.
See asjaolu näitab, et vanemad ameeriklased võivad tunda vajadust töötada kauem riigis, mis tugineb suuresti individuaalsetele pensionikontodele ja pakub vähe riiklikke pensionihüvitisi madalamapalgalistele.
